Una auditoría de SST de seguridad y Lozanía en el trabajo puede ser llevada a cabo tanto por organismos internos de la empresa como por organismos externos especializados.

Se establecen los estándares o requisitos que se utilizarán para evaluar el sistema SG-SST. Estos criterios pueden estar basados en:

La auditoría de SST es un proceso de evaluación que busca determinar si una empresa u estructura cumple con los requisitos legales y reglamentarios relacionados con la seguridad y la Salubridad en el trabajo.

Apoyar una comunicación abierta en todo momento, permitiendo que el auditado se exprese sin restricciones.

La competencia del equipo auditor del SG-SST es designada en el programa de auditoría por la empresa, generalmente debe ser profesional o especialista en Seguridad y Vitalidad en el Trabajo, contar con estudios como auditor de sistemas de gobierno y al menos una experiencia de 2 primaveras o 3 auditoríFigura. 

Se elabora un plan de actividad con las medidas correctivas que se implementarán para abordar las no conformidades y las oportunidades de mejoría identificadas durante la auditoría. Este plan debe incluir:

El auditor interno debe ser capaz de analizar de forma crítica la información recopilada durante la auditoría, programa de auditoria sst identificando áreas de progreso y proponiendo soluciones efectivas para asegurar un entorno laboral seguro y saludable.

En INGESO, te ofrecemos un servicio remoto de Seguridad y Sanidad en el Trabajo con la misma calidad y efectividad que una consultoría presencial, pero a un costo mucho más accesible.

Destinado asimismo a todas programa de auditoria sst aquellas personas que, por su formación o profesión, necesiten adquirir o ampliar sus conocimientos en materia auditoria sst colombia de Sistemas de Gobierno de Seguridad y Salud en el Trabajo o que quieran enfocar su auditoria interna sst actividad laboral hacia una de las profesiones con veterano demanda.

Por último, te presentamos un formato de plan de auditoría en Excel que puedes descargar de gorra y editar de acuerdo con tus deyección.

* El procedimiento para la Identif icación de los peligros contempla activ idades rutinarias y No rutinarias

Contratar un servicio de auditoria puede ser muy recomendable en los casos en los cuales podamos evaluar y asegurar que el crecimiento del SG-SST se encuentre aliniado tanto a los requisitos auditoria anual del sg-sst legales como incluso para una adecuada gestión del peligro.

Mejoramiento del clima laboral : Un SG-SST eficaz genera confianza y tranquilidad en los trabajadores, lo que se traduce en un mejor clima profesional, mayor productividad y beocio rotación de personal.

Evaluar el cumplimiento de las normas legales y estándares de seguridad : La auditoría verifica si la empresa cumple con las regulaciones nacionales e internacionales en materia de SST, Triunfadorí como con las normas y estándares específicos de su industria.